Was muss man als Nachfolger:in aus rechtlicher Sicht beachten?

Schriftlich Vereinbaren ist ein Erfolgsprinzip in der Betriebsnachfolge

Es ist notwendig, die Schritte einer Betriebsübernahme nicht nur zu planen, sondern auch klar und offen dem Vertragspartner gegenüber zu kommunizieren und vertraglich (schriftlich) zu fixieren.

Im Vorfeld sollten sich Nachfolger:innen dazu ein umfassendes Bild vom zu übernehmenden Betrieb machen. Dies erfolgt im Zuge einer sogenannten Due-Dilgence-Prüfung, bei welcher die wirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Verhältnisse eines Unternehmens sorgfältig analysiert werden.

Fotoquelle: Marija Kanizaj. 2021.