Eine Betriebsübergabe beginnt selten mit einem perfekten Plan.
Meist beginnt sie mit Fragen.
Was ist mein Unternehmen wert?
Wer passt als Nachfolger:in?
Welche Verträge braucht es?
Wie wird die Finanzierung tragfähig?
Und wie bleibt ausgerechnet in dieser sensiblen Phase der Überblick erhalten?
Denn eine gelungene Betriebsnachfolge braucht mehr als den richtigen Zeitpunkt. Sie braucht Klarheit, gute Entscheidungen und Menschen, die wissen, worauf es ankommt.
Es ist kein Lesestoff für die sprichwörtliche ruhige Minute, die im Unternehmer:innenalltag ohnehin nie auftaucht. Es ist ein praktischer Einstieg in ein starkes Beratungsnetzwerk.
Es zeigt, welche Partner im Follow me Netzwerk bei zentralen Fragen der Nachfolgeplanung unterstützen. Damit wird sichtbar, welche Themen frühzeitig geklärt werden sollten. Und welche Expert:innen dabei helfen können, aus einem komplexen Vorhaben einen strukturierten Übergabeprozess zu machen.
Profi-Support
Die Follow me Partner unterstützen dort, wo Nachfolge konkret wird:
beim Sortieren der Ausgangslage
beim Prüfen von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten
bei rechtlichen und steuerlichen Fragen
bei technischen Anforderungen
bei der Suche nach passenden Nachfolger:innen
und bei der Begleitung des gesamten Übergabeprozesses.
So wird aus einem großen Vorhaben kein Sprung ins kalte Wasser. Sondern ein Weg mit Struktur, Expertise und den richtigen Kontakten zur richtigen Zeit.
Für alle, die ihr Lebenswerk gut übergeben wollen.
Und für alle, die bereit sind, daraus Zukunft zu machen.
Nachfolge braucht keine Glaskugel. Sondern gute Leute.
Für wen ist das Gutscheinheft
Für Übergeber:innen, die ihr Unternehmen verantwortungsvoll weitergeben möchten.
Für Nachfolger:innen, die gut vorbereitet übernehmen wollen.
Und für alle, die Betriebsnachfolge nicht dem Zufall überlassen möchten.