Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Übergabe?



Anita Sedounik
Sedounik & Eder Wirtschaftstreuhand und Steuerberatungs GmbH

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Themen
Steuerberatung. Unternehmensplanung


Antwort 1: Der persönliche Zeitpunkt

Natürlich spielt das Lebensalter bei vielen Übergebern die wichtigste Rolle. Der Antritt der Pension ist aber nicht alleine entscheidend. Es spielen auch Faktoren wie die Prioritäten in der aktuellen Lebensphase oder die Verantwortung im Betrieb eine Rolle.

Eine betriebliche Nachfolge ist ein Wendepunkt im Leben. Damit muss auch für Nachfolgerinnen der Zeitpunkt stimmen. Für die nächste Generation geht es darum, die nächsten beruflichen Ziele zu erreichen, aber auch das finanzielle Risiko tragen zu können.

Antwort 2: Der betriebliche Zeitpunkt

Jedes Unternehmen durchlebt bessere und schwierigere Phasen. Einige Entwicklungen sind für die Übergabe von Bedeutung:

  • Wann ist die nächste Generation bereit, die Verantwortung zu übernehmen?
  • Wie unabhängig sind die Produkte von der Person des Übergebers?
  • Wo ergeben sich neue Erlös-Möglichkeiten? Welche Ertrags-Aussichten gibt es?

„Eine gelungene Übergabe ist vor allem eine Frage des richtig gewählten Zeitpunktes. Der Volksmund sagt: Man soll aufhören, wenn es am schönsten ist. Die Wahrheit ist: dann ist das Unternehmen wahrscheinlich auch am meisten wert.“

Mein Tipp: Wählen Sie den Zeitpunkt bewusst!

  1. Machen Sie den Zeitpunkt der Staffelübergabe nicht von seinem Pensions-Stichtag abhängig.
  2. Erkennen Sie, wann der Betrieb gut floriert und beobachten Sie, wenn die persönliche Kraft für einen neuen Lebensabschnitt da ist.
  3. Räumen Sie der nächsten Generation Platz ein und lassen Sie Veränderungen zu.
  4. Treffen Sie die Entscheidung zu gehen aktiv, wenn die Nachfolgerin bereit ist, die volle Verantwortung zu übernehmen.