1. Übergabe ist
eine Frage des Zeitpunktes.

Ist Übergabe eine Frage
des Alters oder des Preises?

Beides. Denn eine meisterliche Übergabe
ist vor allem eine Frage des richtig gewählten
Zeitpunktes. Der Volksmund sagt: "Man soll
aufhören, wenn es am schönsten ist." Die
Wahrheit ist: dann ist das Unternehmen
wahrscheinlich auch am meisten wert.

Der persönliche Zeitpunkt.
Natürlich spielt das Lebensalter bei
vielen Übergebern die wichtigste
Rolle. Der Antritt der Pension ist aber
nicht alleine entscheidend:
Prioritäten. Lebensphasen.
Verantwortung. Rolle im Betrieb.

Eine betriebliche Nachfolge ist ein
Wendepunkt im Leben. Damit muss
auch für Nachfolgerinnen der Zeitpunkt
stimmen:
Prioritäten. Berufliche Ziele.
Finanzielles Risiko.

Der betriebliche Zeitpunkt.
Jedes Unternehmen durchlebt bessere
und schwierigere Phasen. Einige
Entwicklungen sind für die Übergabe
von Bedeutung:
Nachhaltigkeit. Denken in Generationen.
Unabhängigkeit der Produkte von Personen.
Erlös-Möglichkeiten. Ertrags-Aussichten.


Ein Meister der Übergabe ...
... macht den Zeitpunkt der Staffelübergabe
nicht von seinem Pensions-
Stichtag abhängig.

… erkennt, wann der Betrieb gut floriert
und merkt, wenn die persönliche
Kraft für einen neuen Lebensabschnitt
da ist.

… räumt der nächsten Generation
Platz ein und lässt Veränderungen zu.

… trifft die Entscheidung zu gehen,
wenn die Nachfolgerin bereit ist, die
volle Verantwortung zu übernehmen.

… schätzt die Kraft der Jugend und
freut sich über die Impulse für die
Zukunft.

(c) followme.nachfolgen.at . Jahrgang 01 / März 2012. Alle Rechte vorbehalten

Kritisches Thema im 1. Schritt:    Was ist mein Unternehmen wert

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